◎林有田博士2014【在職進修EMBA行政工商管理碩士必修的七門管理課】「馬蠅效應」會讓員工更加努力賣命嗎？

●如果員工去意已定，那麼你不要太過勉強，應該善始善終、好說好散，在有必要的時候，可以請他們提前離開公司。重要的在於不要讓某些人的跳槽變成有針對性、有目的性的挑釁，造成全公司員工的大面積情緒波動。

◎林有田博士2014【在職進修EMBA行政工商管理碩士必修的七門管理課】「馬蠅效應」會讓員工更加努力賣命嗎？