◎林有田博士2014【在職進修EMBA行政工商管理碩士必修的七門管理課】013利用「海潮效應」來吸引、凝聚、發展與留住優秀的人才

現在很多知名企業都提出這樣的人力資源管理理念：以待遇吸引人，以感情凝聚人，以事業激勵人。

◎林有田博士2014【在職進修EMBA行政工商管理碩士必修的七門管理課】013利用「海潮效應」來吸引、凝聚、發展與留住優秀的人才